Senior Product Manager (f/m/d)

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Dein Profil

Strong passion for digital products and a hands-on mindset to make a positive impact
Master’s or PhD in Information Systems, Computer Science, Economics or equivalent experience
3+ years’ experience in product management and leading agile software teams through the full product lifecycle
Strong, demonstrable skills in product discovery, delivery and product design (UX, UI, functional)
Skilled in analyzing and triangulating quantitative and qualitative data and insights and experienced in deriving strategic and tactical implications
Sharp analytical problem understanding and creative in problem-solving, excelling in a complex, technical software environment with a hands-on mentality
Solid industry knowledge in at least 2 of the following: Application Modernization, Mainframe Applications, Software Architecture, Cloud Architecture, Cloud Strategy
Proven product- and user-centric mindset – a strong business-acumen paired with deep client and user empathy to ensure helping users accomplish their goals using our products
Fluent written and verbal English and German language skills
Strong visual, and stakeholder-oriented communication skills
Growth mindset and intrinsic motivation to learn and improve everyday
You thrive in ambiguity, see clearly through fog, drive decisions and actions, and adapt fast as new insights emerge

Deine Aufgaben

Be the "face" to the product: single point of contact for stakeholders and expert user within our product suite
Own the full product lifecycle – from discovery and ideation to launch and continuous iterations – you ensure the product is valuable, viable, usable, feasible and meets the needs and demands of our Application Modernization offering
Develop and communicate the product vision, strategy, and roadmap in alignment with business, delivery and engineering leaders
Make data-driven decisions by triangulating data and insights (users, customers, delivery, subject matter expertise, business strategy, market, industry, competitors, technological opportunities) and ensure prioritizing high business value and strong return on investment of the team's efforts.
Drive innovation and realize value from product innovations (e.g., infusing AI into products and individual solutions)
Lead 3-5 cross-functional, empowered teams on product discovery and product delivery – championing a hands-on, lean mindset, to validate and iterate quickly, and take actions based on feedback and data.
Define, track, and report on key product metrics and OKRs, ensuring accountability and continuous improvement
Lead and mentor individual product management and product design colleagues, setting clear guardrails to strengthen their empowerment and supporting their individual development
Collaborate and communicate effectively with a broad product stakeholder variety
Contribute actively to product leadership, promoting, and demanding a product culture, fostering continuous organizational improvement, innovation, efficiency, and agility

Deine Perspektive

Work in a dynamic, international team with real impact
Hybrid work model in Senden (Bayern) with flexibility for mobile working, part-time options, sabbaticals, and family support services
Best-in-class learning opportunities plus individual qualification programs and professional trainings
Comprehensive development and career growth — as well as a strong focus on health and fitness through fitness partnerships, and team sports events

Was wir dir bieten

Immer weiter wachsen

Mit einer individuellen Entwicklungs- und Karriereplanung, Mentoring, Weiterbildung, Learning Lunch, Tech Breakfast, Training & Coaching sowie eigenen Bildungszentren (innoVersity und Deloitte University)

Angemessen entlohnt werden

Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, Bruttoentgeltumwandlung, vermögenswirksamen Leistungen, Sonder- und Bonuszahlungen

Weltweit wirken

Mit internationalen Karrieremöglichkeiten und Projekteinsätzen in internationalem Arbeitsumfeld

Arbeiten nach eigenen Bedürfnissen

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Teilzeit, Sabbatical, Home Office und einer flexiblen Elternzeitregelung

Gesund bleiben

Mit einem Wellbeing-Bonus und ergonomischen Büromöbeln

Freiraum nutzen

Mit großen Gestaltungsspielräumen für Kreativität und eigene Ideen

Noch mehr Goodies

Zum Beispiel Mitarbeiterevents, Kindergartenzuschuss und kostenlose Parkplätze

Überzeugt? Dann komm in unser Team.

Wir als Arbeitgeber

Bei Deloitte innoWake wirst du zum Teil einer außergewöhnlichen Erfolgsgeschichte: Seit dem Jahr 2000 stehen wir für technologischen Vorsprung und zukunftsweisende Projekte rund um die digitale Transformation unserer weltweiten Kunden.

Die innovativen und automatisierten Lösungen unserer 300 Experten auf drei Kontinenten, davon 120 in Deutschland, machen uns zum Technologieführer in der Anwendungsmodernisierung.

Wen wir suchen:

Als UX Engineer vereinst du zwei Persönlichkeiten in einer Rolle: den empathischen Künstler und den präzisen Handwerker.

Der empathische Künstler:
Du gestaltest mit Intuition, Kreativität und einem tiefen Verständnis für menschliches Verhalten. Du bist Designer: Mit Gespür für Ästhetik, Usability und nutzerzentrierte Prinzipien. Du beobachtest, erkennst Bedürfnisse, Pain Points und Motivation der Nutzer. Du forschst, nutzt User Testing und Datenanalyse für fundierte Designentscheidungen. Du erzählst Geschichten, entwickelst intuitive User Journeys und arbeitest eng mit deinem Team und Stakeholdern zusammen, um eine gemeinsame Vision zu schaffen. Du definierst das „Was“ und „Warum“ der User Experience.

Der Handwerker:
Du bist Experte für Präzision, Logik und technische Exzellenz. Du kennst die Feinheiten von Code, Frontend-Frameworks wie Angular und beherrschst HTML, CSS und JavaScript. Du löst Probleme, setzt Designkonzepte in funktionalen, skalierbaren und performanten Code um. Du achtest auf jedes Detail, sorgst für pixelgenaue Umsetzung und höchste Codequalität. Du baust das technische Fundament der User Experience, optimierst Performance, sorgst für Responsivität und die nahtlose Integration mit Backend-Systemen. Du definierst das „Wie“ der User Experience.

Bereit für eine aussichtsreiche Zukunft?

Dann nichts wie los: Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Unser Bewerbungsprozess

So sieht der Weg in unser Team aus.

1. Recruitment Interview

Wir lernen uns kennen: offen, persönlich und auf Augenhöhe. Dabei stehen deine Ziele im Fokus.

2. Tech Talk

Im Fachgespräch geht’s ums Eingemachte: Deine Skills, unsere Projekte – passt das zusammen?

3. Team Check

Du triffst dein zukünftiges Team und bekommst du ein Gefühl für unser Miteinander.

4. Meet the Lead

Zum Abschluss geht’s ins Gespräch mit deiner zukünftigen Führungskraft – über deine Rolle, Chancen und Perspektiven.

5. Welcome

Geschafft! Jetzt heißt es: Ankommen und durchstarten. Wir freuen uns auf dich!

Wie möchtest du dich bewerben?

Per LinkedIn Profil-Link

Per Xing Profil-Link

Per Mail

Sende uns eine Mail mit Angabe der Jobbezeichnung und deinen Bewerbungsunterlagen (Anhang: als pdf, max. 5 MB)

Noch Fragen?

Monika Hefele ist gerne für dein Anliegen da.